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用友人事通標(biāo)準(zhǔn)版模塊功能介紹-其他功能

發(fā)布時(shí)間:2009-09-05 23:14:00   閱讀次數(shù):1447

價(jià)值點(diǎn)

1)流程導(dǎo)航

問題表象:

企業(yè)人力資源管理人員初次使用人力資源管理軟件,沒有頭緒,不知如何使用。

分析根源:

中小企業(yè)一般人力資源管理人員素質(zhì)參差不齊,計(jì)算機(jī)水平薄弱。

制定對(duì)策:

在人事通設(shè)計(jì)上,我們也需要追求簡(jiǎn)單化、傻瓜化、流程化,使客戶無(wú)需專門培訓(xùn)也可很輕松的應(yīng)用軟件,流程導(dǎo)航設(shè)置的目的在此。

進(jìn)入人事通系統(tǒng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出初始化操作向?qū)?/span>,按照向?qū)甘镜牟僮髁鞒踢M(jìn)行操作就可以完成客戶主要業(yè)務(wù)的初始化工作。比如:快速建立第一個(gè)人員檔案;快速完成工資初始化操作;快速對(duì)計(jì)件工資項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)置。

通過(guò)人員管理、合同管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、考勤管理等功能模塊的流程化導(dǎo)航圖,可以使客戶更輕松的進(jìn)行各人事業(yè)務(wù)的操作,大大縮短了客戶學(xué)習(xí)掌握軟件的時(shí)間。

應(yīng)用效益:

簡(jiǎn)單的操作向?qū)Ш屯暾牧鞒袒瘜?dǎo)航圖符合絕大部分用戶操作習(xí)慣,容易學(xué)習(xí);直觀體現(xiàn),貼近業(yè)務(wù);便于達(dá)到客戶直接應(yīng)用的界面。對(duì)于企業(yè)人力資源部門現(xiàn)有人員整體計(jì)算機(jī)水平不高的情況,或者由于企業(yè)內(nèi)部人員流動(dòng),新員工接替崗位后沒有專門培訓(xùn)的情況,都可以較容易解決。

2)多帳套管理

問題表象:

客戶想實(shí)現(xiàn)對(duì)下屬多個(gè)公司分別進(jìn)行管理,數(shù)據(jù)單獨(dú)存放。

分析根源:               

很多企業(yè)根據(jù)其特殊管理特點(diǎn),需要建立多套數(shù)據(jù),特別是一些工廠為了應(yīng)對(duì)檢查,也會(huì)考慮建立多套數(shù)據(jù)。

制定對(duì)策:

在人事通設(shè)計(jì)上,我們提供單獨(dú)的帳套管理功能,通過(guò)超級(jí)管理員用戶來(lái)進(jìn)行管理。

帳套管理提供了創(chuàng)建、修改、刪除、備份和恢復(fù)帳套的功能,而且還提供了自動(dòng)備份計(jì)劃和日志管理的功能。

系統(tǒng)支持無(wú)限套帳的管理,滿足企業(yè)特殊的管理需求。

應(yīng)用效益:

多帳套管理可以滿足用戶多樣的管理要求,使客戶利用現(xiàn)有系統(tǒng)就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)多個(gè)下屬單位的特殊管理,也可滿足一些生產(chǎn)制造型企業(yè)的驗(yàn)廠需求,大大降低了企業(yè)額外采購(gòu)軟件的支出,提高了企業(yè)管理的效率。

3)提醒管理

問題表象:

企業(yè)員工經(jīng)常抱怨本企業(yè)人力資源部門辦事效率低下,很多問題沒有及時(shí)處理和解決。

分析根源:

很多企業(yè)人力資源部門經(jīng)常是一人多崗,日常事務(wù)性工作太多,經(jīng)常遺漏一些事情,需要辦事人員多次催促才能辦理。

制定對(duì)策:

在人事通設(shè)計(jì)上,我們?cè)谌耸峦ㄖ鹘缑嬷性O(shè)置了提醒功能。

用戶可以通過(guò)系統(tǒng)已經(jīng)預(yù)置的一些常用條件或者自定義一些條件來(lái)達(dá)到提醒目的。

應(yīng)用效益:

通過(guò)提醒管理,客戶可以第一時(shí)間掌握例如試用期到期、未簽合同等各種人員信息,做出相應(yīng)的處理,可以減少日常工作中的遺漏,提高工作效率,增加員工的滿意度。

4Web領(lǐng)導(dǎo)查詢

問題表象:

人力資源部門定期都要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送大量的紙質(zhì)報(bào)表,報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)困難。

分析根源:

領(lǐng)導(dǎo)需要第一時(shí)間查看本企業(yè)的多維度分析數(shù)據(jù),傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計(jì)工作量大,無(wú)從統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確率低,紙質(zhì)數(shù)據(jù)不易查找又容易造成浪費(fèi)。

制定對(duì)策:

在人事通設(shè)計(jì)上,新增了Web領(lǐng)導(dǎo)查詢。

Web領(lǐng)導(dǎo)查詢提供了包括組織機(jī)構(gòu)、人事檔案、合同、薪資、招聘、績(jī)效等數(shù)據(jù)的查詢分析功能。

應(yīng)用效益:

客戶可以通過(guò)此功能直接通過(guò)網(wǎng)頁(yè)形式直接登錄企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),直接查詢?nèi)耸聰?shù)據(jù),方便易學(xué),大大提高了企業(yè)的管理效率,降低辦公成本。

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