發(fā)布時(shí)間：2009-09-05 23:24:00 閱讀次數(shù)：1243
1、模塊介紹
對(duì)不同部分和崗位設(shè)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行人員考核（年度、季度、月度及不定期考核）和評(píng)估，提供成績(jī)和績(jī)效查詢；同時(shí)將績(jī)效考核成績(jī)與薪資統(tǒng)一管理；是按企業(yè)要求的全面績(jī)效管理平臺(tái)。
2、主要功能
主要包括評(píng)估參數(shù)設(shè)置、KPI指標(biāo)設(shè)置、模板管理、考核管理、結(jié)果查詢等功能。
評(píng)估參數(shù)設(shè)置：包括評(píng)估對(duì)象、評(píng)估等級(jí)、激勵(lì)項(xiàng)目的設(shè)置。
KPI指標(biāo)設(shè)置：主要設(shè)置KPI指標(biāo)項(xiàng)目。
模板管理：績(jī)效考核模板的維護(hù)。
考核管理：主要完成考核的過程管理，通過考核管理完成各種考核。
結(jié)果查詢：主要完成考核結(jié)果的查詢功能。
3、功能特點(diǎn)
? 靈活、全面的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)分項(xiàng)、等級(jí)、激勵(lì)）。
? 靈活、全面的考核評(píng)估指標(biāo)[類別、KPI項(xiàng)（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)]。
? 靈活、全面的考核模版管理。
? 靈活、方便的績(jī)效激勵(lì)與薪資綜合管理。
? 360度的績(jī)效考核（年、季度、月、不定期）評(píng)估。
? 靈活、方便的考核結(jié)果查詢（成績(jī)、激勵(lì)）。
4、客戶常見問題
? 能否滿足本企業(yè)考核要求？
? 能否活靈活定制指標(biāo)？
? 能否實(shí)現(xiàn)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析？
? 考核數(shù)據(jù)能否在薪資中的體現(xiàn)？